一、述职陈诉的寄义述职陈诉,是指国家事情人员就一个阶段的任职情况,向有关部门及向导、群众作出全面说明的一种文体形式。述职陈诉的撰写和提交,是治理和考核干部的重要方式之一。对于相关工人员来说,撰写述职陈诉,可对自己的任职情况加以回首和反思,有利于自审和提高,也有利于革新事情;对于一个单元或部门来说,要求向导干部提出述职陈诉，利于考核干部,也便于群众民主监视。二、述职陈诉的种类述职陈诉,可以从差别的角度举行分类1.从内容上划分(1)综合性述职陈诉:是指陈诉内容是一个时期所做事情的全面、综合的反映。
(2)专题性述职陈诉:是指陈诉内容是针对某一方面、某项事情的专题反映2.从时间上划分(1)任期述职陈诉:这是指从任现职以来的总体事情举行陈诉。一般来说，时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。(2)年度述职陈诉:这是一年一度的述职陈诉,写今年度的履职情况。
(3)暂时性述职陈诉:是指担任某一项暂时性的职务,写出其任职情况。好比,卖力了一期的招生事情,或主持一项科学实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况。
3.从表达形式上划分(1)口头述职陈诉:这是指需要向选区选民述职,或向本单元职工群众口头述职的述职陈诉。(2)书面述职陈诉:是指给上级向导机关某人事部门上报的书面述职陈诉。三、述职陈诉写作的基本要求1.要充实反映出自己在任期内的事情实绩和问题述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监视的一种有效形式。因此干部作述职陈诉,应向组织和群众先容自己的德才状况和推行职责的情况。
2.要实事求是地评价自己要处置惩罚好结果和问题的关系,义正辞严摆结果,老实斗胆讲失误；处置惩罚好团体与小我私家的关系,不能把团体之功归于小我私家,也不要抹杀了小我私家的作用。3.要抓住重点,突出个性重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要事情,对有缔造性、开拓性的特色事情重点着笔,力图详尽详细,对日常性、一般性、事务性事情表述要只管简练略作先容即可。4.语言要庄重行文语言要朴实,评价要中肯,说话要严谨,语气要谦恭,只管以陈述为主,也可写一些事情的感想和启示,但不得形貌、抒情,更不能使用夸张的语言。
述职陈诉通常是由标题、署名和正文几个部门组成的。(1)标题。述职陈诉的标题有单标题和双标题之分。
单标题一般为“述职陈诉”,也可以在“述职陈诉”前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度归纳综合。副标题与单标题的组成大要相似。
(2)正文。由导言、主体和末端三个部门组成。①导言。
包罗两方面内容:一是任职先容,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交接述职的内容和规模;二是任职评价,简要先容任职以来的事情情况。这一部门力图简练明晰。②主体。
这是述职陈诉的焦点,主要陈述推行职务的情况,包罗三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要事情结果;二是存在的问题及履历教训;三是以后事情的努力偏向、目的或计划。③末端。一般要求用花样化的习惯语来竣事全文,接纳谦逊式末端、总结归纳式末端或表刻意式末端等形式。
(3)落款。在标题之下,要标明述职人所在单元的全称和述职人本人的姓名。
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